五险一金基数怎么算？

费用的计算方法是：养老保险金＝工资×6％（个人交纳比例）＋工资×25.5％（单位交纳比例）；医疗保险...

五险一金和税怎么算

工资－（不征税所得、免征税所得）－3500元=X，X再按照个税规定的公式计算，得到的最后数值就是所要...

五险一金是怎么算的

五险：即养老、医疗、失业、工伤、生育保险。缴费金额按个人缴费基数乘以缴费比例计算：1。养老保险：单位...

五险一金是怎么算的

一、养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%；二、医疗保险：单位缴费8%至12%，个人缴纳2%；三、失...

辞职五险一金怎么算

劳动者跳槽时的处理方式是：一、有个人账户，号就是帐号，辞职后可以这样处理： 1、停止交费，形成缴费年...

五险一金基数怎么算

费用的计算方法是：养老保险金＝工资×6％（个人交纳比例）＋工资×25.5％（单位交纳比例）；医疗保险...

五险一金的税怎么算？

工资－（不征税所得、免征税所得）－3500元=X，X再按照个税规定的公式计算，得到的最后数值就是所要...

五险一金和五险一金哪个划算

社会保险法正在制定中，目前社会保险的规定散见于规章中。 社会保险待遇.对职工而言现在通常说的是"五险...

五险一金滞纳金怎么算的

1、对于行政处罚中的滞纳金，最高不超过行政处罚的本金数额。 2、《行政强制法》第四十五条行政机关依法...

五险一金的滞纳金怎么算

1、滞纳金是指行政机关对不按期限履行金钱给付义务的相对人，课以新的金钱给付义务的方法。目的是促使其尽...

离职五险一金怎么办离职后，五险一金如何算

辞职后，五险一金常见的处理办法包括：办理转移与接续缴费这两种，其中，五险一金和户口城市没有太大的关系...

五险一金一金都是怎么计算的？

一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种保险是企业和个人共同支付的保险费，工伤...

五险一金抚养费怎么算

五险一金不算抚养费，五险一金是用人单位为劳动者缴纳的，不能算作抚养费；抚养费包括子女生活费、教育费、...