五险一金怎么算啊
1、养老:单位、个人分别是20%、8%; 2、失业:单位、个人分别是1.5%、0.5%; 3、工伤:...
五险一金怎么计算
五险一金具体计算如下:1。养老:单位按基数的20%缴纳,个人按基数的8%缴纳;2、失业:单位按基数的...
五险一金中的一金怎么算
一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保...
五险一金滞纳金怎么算
1、对于行政处罚中的滞纳金,最高不超过行政处罚的本金数额。 2、《行政强制法》第四十五条行政机关依法...
试用期内五险一金怎么算,试用期内五险一金怎么算
《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费。试用期也应该要...
成都五险一金怎么算
成都五险一金缴纳比例及基数 养老保险:单位,20%,个人,8% 医疗保险:单位,7.5%,个人,2%...
五险一金离职怎么算
辞职后可以有三种处理方式: 一、是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后...
工资怎么算五险一金?
费用的计算方法是:金=工资×6%(个人交纳比例)+工资×25.5%(单位交纳比例)金=工资×1%(个...
五险一金基数怎么算?
什么叫缴交基数,缴交基数就是员工的缴交五险一金的工资标准。一般而言,员工的实际工资就是五险一金的缴交...
企业五险一金怎么算?
1、五险一金是按单位申报的工资做基数,如果你工资比当地社保局规定最低基数低,就按社保局公布最低基数扣...
辞职五险一金怎么算?
辞职后五险一金可以采用以下方式:1、有新的单位,通过办理社保转移手续,转到新单位续保;2、暂时没有工...
天津五险一金怎么算
1、五险一金是按单位申报的工资做基数,如果你工资比当地社保局规定最低基数低,就按社保局公布最低基数扣...
没有五险一金怎么算!
缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的,具体表现为: 1、上一年月平均...
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