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更新时间:2022.03.26
针对试用期三天工资没发怎么办,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分:5.0 服务人数:487
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婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
过了三天试用期后,单位不可以不给劳动者上班工资。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定向劳...更多>>
试用期三天的也算发工资的话吗
孟金龙律师 北京市京师律师事务所
试工三天无工资怎么办
试工期7天不给工资不合法。试用期也应当支付劳动者工资,且试用期工资不得低于转正后工资的百分...更多>>
1'02
一天没上班扣三天工资合法吗
1'41
工资推迟一天发该怎么说
试用3天辞退,不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法...更多>>
有没有新试用期7天没发工资的是怎么算工资
劳动者试用期工作7天但没有工资的,违法。从劳动者正常提供劳动的当天开始,用人单位就需要依法...
试岗三天没有发工资合理吗
没有试岗一说,是试用期,试用期不给工资是不合法的。工资是劳动者提供劳动获得的报酬,只要劳动...
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