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更新时间:2022.06.16
针对工作没签合同被开除的工资怎么算,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分:5.0 服务人数:487
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婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
工资应该还是有的,看单位规章制度,如果制度违反法律法规规定的,是无效的。不知道入职多久,如...更多>>
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孟金龙律师 北京市京师律师事务所
暑假工签了合同后被开除有没有工资
丰培铭律师 天津东方律师事务所
工作两个月没签合同的,劳动者可以提起劳动仲裁,要求用人单位支付双倍工资。根据《中华人民共和...更多>>
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工资要不到怎么办没签劳动合同
因为公司没有和你签订劳动合同可以要求公司支付双倍工资和经济补偿金。可以到当地劳动监察大队投...更多>>
没有签合同工作一年多后被开除会扣工资吗
建议收集证据申请劳动仲裁要求没有签订合同双倍的工资以及违反解除劳动合同双倍补偿金等...
老板开除员工被开除没签合同
首先,如果未签订书面劳动合同,超过一个月未满一年的,您可以主张双倍工资;其次,如果对方违法...
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