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工作没签合同合法么?

更新时间:2022.06.16

工作没签合同是属于用人单位的违法行为,我国法律上明确规定了劳动者与用人单位建立了劳动关系的,应当在一个月内签订劳动合同,否则劳动者就可以要求用人单位支付双倍的经济补偿。
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