哺乳期内公司能辞退我吗哺乳期内能否辞退员工,辞退员工需要赔偿吗
在哺乳期公司无权辞退你。可以要求公司赔偿。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释...
哺乳期辞退公司员工怎么赔偿
第二十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同: (...
哺乳期公司辞退员工怎么赔偿?
哺乳期辞退员工赔偿根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条的规定,女职工在哺乳期内,用人单位不得解...
哺乳期公司辞退员工如何赔偿
哺乳期辞退员工赔偿根据《中华人民共和国》第四十二条的规定,女职工在哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同...
哺乳期公司辞退员工怎么赔偿?
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
哺乳期公司辞退员工怎么赔偿
第二十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同: (...
哺乳期公司能在哺乳期辞退员工吗
哺乳期员工无过错辞退员工,是违法的,可以向劳动保障监察部门投诉,可以申请劳动仲裁,用人单位违反本法规...
哺乳期公司有权辞退员工吗
根据《劳动法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳...
哺乳期哺乳员工可以被公司辞退吗
不可以的。你可以就此情况向单位所在地的劳动监察大队举报或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的...
哺乳期公司辞退, 该员工怎样赔偿
若劳动者没有劳动合同法第39条重大过错情形,用人单位不得在哺乳期内违法解除劳动合同。 根据劳动合同法...
公司能辞退哺乳期员工吗
《中华人民共和国劳动法》第二十九条:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。《女职工...
哺乳期公司能辞退员工吗
公司的行为违法。根据我国《劳动合同法》第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法...
哺乳期员工被公司辞退怎么赔偿
哺乳期女职工没有法律过错的,用人单位单方面终止劳动合同的,属于非法终止的,应当支付赔偿金:经济补偿的...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询