哺乳期员工公司能辞退员工吗
哺乳期单位不可以辞退员工,但存在以下情形之一的除外:严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;同...
哺乳期辞退员工公司可以辞退吗
公司不能在哺乳期辞退员工。因为在《中华人民共和国劳动合同法》当中有规定,女职工在孕期、产期和哺乳期之...
哺乳期辞退员工要赔偿吗
不需要,用人单位无权辞退哺乳期员工,违法辞退的应当支付双倍经济补偿金。《劳动合同法》第四十二条劳动者...
哺乳期公司能辞退员工
哺乳期公司是不可以辞退员工的,在女性哺乳期辞退员工是违法的行为,要接受法律的相关制裁。而且在女性孕期...
员工哺乳期内被辞退公司怎么赔偿
根据我国劳动合同法的有关规定,员工哺乳期内被辞退的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
哺乳期公司可以辞退员工吗?
你可以好好和单位协商,达到双方都可以接受的条件。在法律上讲,单位是可以解除你的劳动合同的,因为法律规...
哺乳期公司还能辞退员工吗
用人单位不得以女职工怀孕、产假、哺乳等为由解除劳动合同。《劳动合同法》第42条规定:“劳动者有下列情...
哺乳期公司可以辞退员工吗
女职工在孕期、产期、哺乳期的,单位不得与其解除劳动合同,同时应该依法为你缴纳社会保险。单位最少要等你...
哺乳期公司可以辞退员工吗?
哺乳期公司不可以辞退员工。我国《劳动法》有相关规定: 《劳动合同法》第二十九条劳动者有下列情形之一的...
哺乳期可以公司辞退员工吗
哺乳期单位一般不能解雇员工,但员工有下列情形之一的除外:依法追究刑事责任;与其他用人单位建立劳动关系...
公司能在哺乳期辞退员工吗
公司不能在哺乳期辞退员工。因为在《中华人民共和国劳动合同法》当中有规定,女职工在孕期、产期和哺乳期之...
哺乳期可以辞退公司员工吗?
女职工哺乳期间,本人没有《》第三十九条规定的法定过错,用人单位是不可以辞退的,违法辞退的,女职工可以...
哺乳期公司可以辞退员工吗
一、 哺乳期公司可以辞退员工吗 1、单位在哺乳期一般不可以辞退员工,但员工存在以下情形之一的除外:...
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