哺乳期公司能在哺乳期辞退员工吗

大家都在问查看更多

• 问哺乳期哺乳员工可以被公司辞退吗
  

  不可以的。你可以就此情况向单位所在地的劳动监察大队举报或者向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的可以向法院起诉。根据《劳动合同法》的规定女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同。您单位与您解除合同的行为是违法的，依据本法的规定，您还可以要求用人单位按照经济补偿标准（按照您在该单位工作的年限，每满一年支付一个月。六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的，支付半个月工资。）的二倍向你支付赔偿金。

• 问哺乳期员工公司能辞退员工吗
  

  哺乳期单位不可以辞退员工，但存在以下情形之一的除外：严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；严重违反用人单位的规章制度的；其他。

• 问哺乳期公司还能辞退员工吗
  

  用人单位不得以女职工怀孕、产假、哺乳等为由解除劳动合同。《劳动合同法》第42条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：……（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的。”《中华人民共和国妇女权益保障法》第26条规定，任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。

相关法律短视频查看更多

• 1'27
  小孩在哺乳期能离婚吗

  2,106人已观看

• 1'56
  哺乳期间能离婚吗

  1,803人已观看

• 1'05
  哺乳期能否离婚

  1,204人已观看

• 0'56
  小孩在哺乳期能不能离婚

  632人已观看

相关普法查看更多

• 
  哺乳期公司可以在哺乳期辞退员工吗

  186人已浏览

• 
  哺乳期公司能辞退员工

  149人已浏览

• 
  公司辞退哺乳期员工

  299人已浏览

• 
  哺乳期哺乳员工可以辞退员工吗

  358人已浏览