劳动仲裁期间可以找工作吗
要分情况而定。 1、如果与原公司已经解除了,只是对劳动争议事项提起申请,那么可以找工作到新公司上班。...
劳动仲裁可以视为旷工被开除吗
员工和单位出现纠纷,申请劳动仲裁,期间员工和单位的劳动关系还是存在的,那么员工私自未到公司上班,那么...
劳动仲裁是否可以转为劳动争议仲裁?
劳动争议仲裁分为以下四个程序:1.申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请,否则不能仲裁。当事人应...
请假申请劳动仲裁期间算不算旷工
看请假申请劳动仲裁期间算旷工具体情况,看你申请仲裁的请求是什么,比如要求解除劳动关系那肯定不能算旷工...
劳动仲裁对方旷工怎么办
搜集对方旷工的证据,积极应诉答辩。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第三十条劳动争议仲裁委员会受理...
劳动仲裁期间可以办理离职手续吗
1、申请劳动仲裁期间,员工可以离职,劳动仲裁跟员工是否在职无关,只要仲裁有效的时限内提出劳动仲裁就可...
劳动仲裁期间拖欠工资可以申请仲裁吗
依据为《劳动仲裁调解法》第27条:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当...
仲裁期间拖欠工资可以申请劳动仲裁吗?
依据为《劳动仲裁调解法》第27条:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当...
劳动法规定旷工期间是否可以解除劳动合同?
如果要跟旷工解除劳动合同的程序应该是:劳动合同的解除,可分为协商解除、法定解除和约定解除三种情况。 ...
劳动仲裁期间,申请的仲裁裁决,否则可以撤诉吗
申请劳动争议仲裁后,当事人自行达成和解协议的,可以撤销诉讼。根据我国《劳动争议调解仲裁法》,当事人申...
劳动仲裁期间员工是否自动离职
1、申请劳动仲裁期间,员工可以离职,劳动仲裁跟员工是否在职无关,只要仲裁有效的时限内提出劳动仲裁就可...
劳动仲裁期限是否可以延长
劳动仲裁期限可以延长,但是有时间限制。...
在职上班期间是否可以申请劳动仲裁
1、劳动者在在职期间也可以依法申请劳动仲裁。 2、如果与单位之间就确认劳动关系、订立劳动合同、索要劳...
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