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就业权是每个公民的法定权利。相关法律法规并未禁止提交仲裁申请后不能找工作。因此,是否找工作、找什么样的工作属于可以根据个人意愿自由决定。法律...
1、如果与原公司已经解除了劳动合同,只是对劳动争议事项提起仲裁的,那么可以到新公司上班。 2、如果还未与公司解除劳动合同,一般不可以到新公司...
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申请劳动仲裁对今后的工作没有影响。劳动仲裁是指劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议的公断和裁决。劳动仲裁解决劳动者与用人单位之间的劳动争议,方便劳动者找工作。
(1)劳动争议仲裁申诉登记表;(2)申诉书;(3)申诉人身份证明及复印件;(4)有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书;(5)被诉人工商注册信息资料;(6)申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等;(7)《提交证据材料清单》一式两份。 仲裁期间可以找工作,只要新单位不要求你提供离职证明。
1、如果你与原来的单位解除了劳动合同,则你可以去别的公司上班;2、如果没有解除劳动合同,则不能与其他公司建立劳动关系,不然给原来的公司造成损失,就要承担赔偿责任。
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