申请劳动仲裁期间是否是旷工,法律的规定是什么
申请劳动仲裁期间,若用人单位与劳动者在劳动关系存续期间的,劳动者无理由缺勤或请假未批准的属于旷工行为...
劳动仲裁是否有可以申请劳动仲裁的理由
一般以下理由,可以申请仲裁。劳动仲裁受理范围:根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定,劳...
劳动仲裁时间是否可以加快
劳动仲裁时间可以加快。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结...
劳动仲裁时,劳动仲裁对于产假期间的工资是否可以仲裁单位要求赔偿
根据《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年...
劳动仲裁前是否可以撤销劳动仲裁
劳动争议仲裁生效后可以撤销。根据《劳动争议调解仲裁法》第四十九条,用人单位有证据证明本法第四十七条规...
劳动仲裁期间劳动者不出勤怎么办,劳动仲裁期间工资是
劳动争议仲裁期间,劳动者如果不出勤,用人单位无需支付工资报酬。但是,用人单位解除劳动关系决定被撤销,...
申请劳动仲裁期间是否可以解除劳动合同?
仲裁期间单位可以单方面解除劳动合同,但是用人单位需要支付赔偿金(每服务一年支付两个月工资)。用人单位...
劳动仲裁期间工资是否领取
一、劳动仲裁期间该正常发工资吗 仲裁期间要不要支付员工工资,关键看几个条件:一是看劳动关系是否存续;...
劳动仲裁期间可以发工资吗
这个问题关键看几个条件: 一是看劳动关系是否存续 二是看员工有没有提供正常劳动。 如果两个都是,单位...
劳动仲裁期间可以发工资吗?
仲裁期间要不要支付员工工资,关键看几个条件:一是看劳动关系是否存续二是看员工有没有提供正常劳动,如果...
劳动仲裁期间可以找工作吗?
就业权是每个公民的法定权利。相关法律法规并未禁止提交仲裁申请后不能找工作。因此,是否找工作、找什么样...
劳动仲裁期间工资可以发吗
劳动仲裁期间如果存在劳动关系而且劳动者正常提供劳务,是需要发工资的。...
劳动仲裁期间可以发工资吗?
这个问题关键看几个条件: 一是看劳动关系是否存续 二是看员工有没有提供正常劳动。 如果两个都是,单位...