了,不续签合同有什么经济补偿?
合同到期了,如果是你自己不与公司续签,是没有补偿的。要是公司不与你续签,至少都可以要求工作一年补偿一...
劳动合同到期未续签员工是否要支付员工经济补偿金
用人单位不续签劳动合同的,劳动者可以要求经济补偿。劳动合同期满的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第...
拖欠工资加班费经济补偿金拒绝支付怎么办
【拖欠工资拒付加班费经济补偿加付赔偿金】《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳...
经济性裁员补偿是什么?
1.?经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...
公司不签劳动合同,员工可以以公司不签劳动合同为由拒绝经济补偿吗
对劳动者来说,签订劳动合同至关重要,因此,在生活中一旦发现公司不肯签合同时,或是逾期不签劳动合同又不...
经济裁员辞退员工补偿标准是什么
单位经济裁员的补偿标准如下: 1、按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资; 2、六个月以上...
经济补偿的条件是什么
一、离婚经济补偿的条件是什么1、前提条件夫妻双方在婚姻关系存续期间约定实行夫妻分别财产制,即为夫妻双...
员工拒绝续签合同多久算离职
合同到期的时间做完工作交接就可以离职。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定用人单位应当在解除...
经济裁员开除后的员工补偿标准是什么?
单位经济裁员的补偿标准如下: 1、按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资; 2、六个月以上...
员工经济补偿金的计算标准是什么?
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
员工经济补偿金的计算方式是什么
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
员工拒绝续签劳动合同可以吗
假如该员工仍不签订劳动合同,说明该员工已经存在随时要走的想法,那么,晚走不如早走,避免将来承担双倍工...
工厂未签合同的员工有经济补偿吗
工厂没有签合同的员工有补偿。 【法律依据】《劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个月不...