员工拒绝补签劳动合同怎么办?
员工拒绝补签劳动合同,用人单位能够继续双倍付薪,或者终止合同。 《劳动合同法》第八十二条规定,用人单...
未签劳动合同拒绝加班是否可以主张经济补偿金
可以,按劳动关系处理【拖欠工资拒付加班费经济补偿加付赔偿金】《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有...
员工拒绝补签劳动合同怎么办
员工拒绝补签劳动合同,用人单位能够继续双倍付薪,或者终止合同。 《劳动合同法》第八十二条规定,用人单...
员工拒绝签劳动合同是不是应该拒绝
自用工之日起一个月内,员工拒签劳动合同,用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系,且无需向劳动者支付经...
当事人拒绝签订房屋拆迁补偿协议、安置补偿条款或者拒绝签订的协议
拆迁过程中,常常因为拆迁方与被拆迁者双方实力悬殊,拆迁者不情愿或被迫签订不平等补偿协议。 行政机关或...
劳动合同到期员工不续签算是否经济补偿金?
经济补偿金按照终止合同前12个月的月平均税前收入计算,包括基本工资、奖金、补贴、加班费、提成、09年...
不与员工续签劳动合同是否给付经济补偿金
不与员工续签劳动合同,应当支付经济补偿金。...
时政府拒绝赔偿养殖场经济补偿怎么办
当地政府会公布补偿标准,原则上按公布标准进行补偿。如果对补偿标准有争议,先由县级以上政府协调,协调不...
续签时有经济补偿吗?
您我们代理过大量同类型案件,均取得满意结果。本律师竭诚为您提供全程优质法律服务,如有需要可致电免费咨...
合同到期后员工不续签有经济补偿金吗
劳动合同期满后,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,需要支付经济补...
员工请病假到期不续签有经济补偿金吗
根据《新劳动法事假工资规定》第四章,请事假一天需要扣当天的工资。日工资:月工资收入÷月计薪天数;即当...
员工拒绝续签劳动合同应怎么办
劳动合同到期后员工不肯续签的,用人单位应当提前以书面形式通知劳动者解除劳动合同。除用人单位维持或者提...
离职员工享受经济补偿金条件,经济补偿金解释是
经济补偿金1是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人...