特色服务
法律大讲堂
用户中心
更新时间:2021.11.04
针对辞退十年以上的企业工作人员有什么规定吗?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
第一:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...更多>>
企业规定员工多次迟到可以辞退吗
张丽丽律师 北京市京师律师事务所
企业试用期工作人员可以全额辞退吗
章法律师 广东律参律师事务所
满十年员工可以辞退,但是得补偿。辞退十年员工得进行相关的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位...更多>>
0'59
企业怎样合法辞退员工
1'24
企业能不能辞退50岁员工
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...更多>>
企业对员工辞退十年以上都有哪些规定
一个员工在公司工作十年以上,应该就算是老员工了,而老员工签订的合同往往是长期的。但世界上有...
在企业工作十年企业有权利辞退员工
企业工作十年是否能够辞退员工要是具体的情况而定。如果是劳动者出现了违法的情况或者是违反公司...
10963位在线律师最快3分钟内有回复