合同到期后未续约辞职单位要补偿吗

合同到期后，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金。如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍...

合同到期后未续约辞职单位要补偿吗？

用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》...

合同到期未续约辞职单位要补偿吗？

用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》...

合同到期员工不续约单位要赔偿吗

员工合同到期后，如果是用人单位因法定情形不续签合同，应当支付经济补偿；如果是用人单位维持或者提高劳动...

合同到期后单位不续约有补偿吗

如果公司不同意续约的，可以获得经济补偿金。如需帮助请来电详询，本律师将提供专业法律服务。...

合同到期了单位不再续约单位要补偿吗？

雇佣合同到期了,甲方(用人单位)不再续约属于合法解除合同,甲方(用人单位)不需要向乙方(劳动者)赔偿...

用人单位未到期续期要赔偿吗

单位不愿续合同要每年补偿一个月工资。...

员工合同到期后不续约的单位要给予其赔偿吗

员工合同到期后不续约的，一般是不需要支付经济补偿金的；但是如果是因为单位降低了原有劳动条件才导致员工...

劳动合同到期后单位不续签单位赔偿吗

劳动合同到期后，单位不续签，是需要支付经济补偿金的。...

劳动合同到期单位不续约有赔偿吗

有。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同...

劳动合同到期后单位不续签要赔偿吗

劳动合同到期后，单位不续签，是需要支付经济补偿金的。...

劳动合同到期后未续约能赔偿吗

1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动...

合同到期后单位不续签有赔偿吗

员工可以要求经济补偿金。《劳动合同法》：第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿...