用人单位未到期续期要赔偿吗

大家都在问查看更多

• 问用人单位合同到期不再续签需要赔偿吗
  

  1.新的劳动合同法规定，劳动合同期满，用人单位和劳动者不再续约的话，合同终止。同时该法规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 2.劳动合同期满时，用人单位同意续订劳动合同，且维持或者提高劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的，劳动合同终止，用人单位不支付经济补偿。如果用人单位同意续订劳动合同，但降低劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的，劳动合同终止，用人单位应当支付经济补偿。如果用人单位不同意续订，无论劳动者是否同意续订，劳动合同终止，用人单位应当支付经济补偿。

• 问劳动合同到期未续签，用人单位可补偿吗
  

  劳动合同到期未续签，如果是单位不续签，需要进行经济补偿。如果员工不续签，要看具体情况。又细分为两种情况： 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。

• 问合同到期用人单位不续签能得到赔偿吗？
  

  1、如果单位主张的不需求合同你是有赔偿的，赔偿金额根据以下条例，也就是一年一个月。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、赔偿的这个钱是派遣公司出的，因为是根据你签署合同的对方。3、如果派遣公司重新安排你工作，那你是得不到赔偿的。当然安排工作的地点是根据你签署合同里面约定的工作地点。

相关法律短视频查看更多

• 1'09
  用人单位不续签合同如何赔偿

  782人已观看

• 1'01
  合同期到期不续签怎么赔偿

  920人已观看

• 1'01
  用人单位试用期不交社保合法吗

  2,485人已观看

• 0'58
  合同到期不续签怎么赔偿

  11,341人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同到期未续签单位要赔偿吗

  101人已浏览

• 
  合同到期未续签可以要求单位赔偿吗

  167人已浏览

• 
  劳动合同到期未续签，用人单位可补偿吗

  138人已浏览

• 
  用人单位未到服务期解雇，怎么赔偿？

  172人已浏览