没签劳动合同怀孕了能辞退吗

在怀孕期间公司是不能辞退你的。合同未签订自用人单位自用工之日起超过一个月不满一年没有跟您签订劳动合同...

没签劳动合同怀孕了会被辞退吗

任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动合同。若辞退你...

没签劳动合同怀孕能辞退吗

孕妇是有权休产假的，怀孕期间以及哺乳期间公司不得辞退员工，你可以直接告知公司你要休产假，若辞退你的话...

没有签劳动合同怀孕被辞退

单位的做法是违法的，首先您可以要求单位支付没签合同期间的双倍工资，其次您可以要求单位补缴保险以及支付...

怀孕了还没有签劳动合同可以辞退吗？

如果女职工没有签订劳动合同，那么女职工一旦怀孕，单位可能会解除劳动关系的，那么女职工可以反映到仲裁委...

员工没签劳动合同直接辞职有工资吗

拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可...

怀孕未签劳动合同可以辞退员工吗

劳动合同法中规定了女职工在孕期，产期，哺乳期公司是不能开除的，公司在你生孩子期间将你开除，违法解除劳...

劳动合同到期后怀孕可以直接辞退吗

劳动合同到期怀孕不能辞退。 法律上规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，即使劳动合同期满，用人单位也是...

没签劳动合同怀孕会被辞退吗？

签了劳动合同怀孕不会被辞退，因为您在面试时，对方没有询问您是否怀孕，您不存在欺炸的行为。不符合法律规...

怀孕了没签劳动合同辞退怎么办

根据相关法律规定，女职工在孕期、产期、哺乳期享有相关的休假的权利，而且是不能被辞退的。答案仅供参考。...

签了劳动合同怀孕会被辞退吗？

签了劳动合同怀孕不会被辞退，因为您在面试时，对方没有询问您是否怀孕，您不存在欺炸的行为。不符合法律规...

签了劳动合同怀孕会被辞退吗

放心吧，不会的，而且单位也不敢辞退你。合同期限内是受劳动合同法保护的，没事去读读劳动法和劳动合同法等...

没有签劳动合同怀孕公司能不能辞退员工

不可以的。没有签订书面的劳动合同的，双方仍然存在事实劳动关系，根据劳动法的规定，在职工怀孕期间，单位...