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更新时间:2022.06.20
针对怀孕了劳动合同没有签合同直接辞退员工好吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
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婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
试用期员工怀孕,如果其具有严重违纪等重大过错的,可以辞退,且无需进行赔偿;但如果其没有过错...更多>>
有没有没签劳动合同又怀孕辞职
张丽丽律师 北京市京师律师事务所
怀孕后辞退员工可以签合同吗
签了劳务合同想辞职,可以直接走。劳务合同不同于劳动合同,劳务合同的劳动者与用工者之间,形成...更多>>
1'12
签了劳动合同直接走人会怎么样
0'52
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
劳动合同到期,劳动者处于孕期、产期、一年哺乳期内的,单位应当续延(不是续签)原合同至劳动者...更多>>
辞退员工但是不签合同怀孕了有没有赔偿
1、双方已建立合法有效劳动关系,依法受法律保护; 2、根据《女职工劳动保护特别规定》第5条...
没合同被辞退,没签订劳动合同怀孕备辞退要如何样?
虽然没有签订劳动合同,但双方已经形成事实劳动关系,用人单位因员工怀孕而辞退违反劳动法,可以...
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