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公司制停薪留职合法吗

更新时间:2022.10.12

1、公司与劳动者达成协议,劳动者自愿签订停薪留职协议书的,应当属于合法行为。 2、公司强迫劳动者签订停薪留职协议书的,属于违法行为,劳动者可以向人民法院提起诉讼,由人民法院依法判决。
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