劳动合同违约金签三年
自愿是合同的原则,在不违反法律的情况下,你们在劳动合同中约定的违约金标准是合法的。现你提出辞职,就应...
劳动合同的违约金大约是多少
对于一般劳动合同的违约金是多少的问题,只有两种情形下能约定由劳动者支付违约金。1、用人单位为劳动者提...
5年劳动合同违约金多少
第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务...
签三年劳动合同违约金
劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款,一律不需要缴纳违约金。 劳动者有权提出解除劳动合同,提前一...
劳动合同违约金是多少
签的违约金是违法的,无效的,不用赔偿,根据劳动合同法实施条例 第十八条有下列情形之一的,依照劳动合同...
劳动合同违约金是多少?
对于一般劳动合同的违约金是多少的问题,只有两种情形下能约定由劳动者支付违约金。分别为:1、用人单位为...
劳动合同违约金是多少?
一般而言,解除劳动合同,是劳动者的权利,一般谈不上支付违约金,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其...
年解除劳动合同违约金是多少?
《劳动合同法》关于解除劳动合同后,用人单位对劳动者进行经济补偿是这样规定的: 第三十六条:用人单位和...
劳动合同签3年违约金是多少
按有关规定,劳动者提前解除劳动合同,是行使辞职权的行为,不应当承担违约责任。但用人单位与劳动者对服务...
劳动合同签十年, 违约金是多少
根据《劳动合同法》第22条规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳...
签三年的合同违约金是多少
第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务...
劳动合同违约金大约是多少
要根据对方出的培训费确定违约金。根据是《劳动合同法》第二十二条:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对...
三年劳动合同违约金是多少,法律是如何规定的
三年劳动合同的违约金需要赔偿的金额是按照劳动合同中约定的数额来赔偿。但是违约金不能超过用人单位提供的...
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