劳动合同的违约金是多少呢?
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用...
劳动合同法的违约金是多少?
劳动合同中约定违约金是合法的。有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当...
一年的劳动合同违约金一般是多少
劳动合同所规定的的违约金没有具体的数额,主要是需要当事人根据实际的支出成本来具体计算。 违约金是指当...
劳动合同违约的违约金的上限是多少
1、劳动合同违约的违约金的上限是造成的损失30%。 2、以超出造成的损失30%为标准认定约定违约金过...
合同三年违约金多少
劳动合同一般没有违约金。除下列两种情况除外: 1如果违反了劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,支付...
三年合同违约金多少
劳动合同一般没有违约金。除下列两种情况除外: 1如果违反了劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,支付...
签三年合同违约金是多少?
第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务...
签三年合同违约金是多少
按照你与单位签订的合同约定处理,如果属于劳动合同法规定的单位与员工约定违约金的情形,你可能需要承担违...
2023年劳动合同交多少违约金?
确定违约金的数额时,可以根据违约当时的情况向对方支付一定数额的违约金,当然也可以约定就违约造成的损失...
劳动合同3年违约金要多少
根据《劳动合同法》第37条:劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果劳动合同中没...
劳动合同违约金多少
用人单位是不能随便约定违约金的,根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培...
2022年劳动合同违约金标准是多少
1、劳动合同违约金的标准是不得超过用人单位提供的培训费用同时不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训...
2023年劳动合同违约金限额是多少
确定违约金的数额时,可以根据违约当时的情况向对方支付一定数额的违约金,当然也可以约定就违约造成的损失...