故意旷工解除劳动合同失业金怎么算

更新时间：2021.11.04

故意旷工解除劳动合同领失业金是不合法的。因为根据我们国家法律当中明确的规定，必须是非因为本人的原因所导致终止劳动合同，情况之下的话才能够领取失业金的，否则的话，那么就是属于另一种我们不能够领取失业金的情况。

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