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怎样算旷工失业金

2020-07-01 82人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：741

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专业分析
旷工的员工被辞退一般是不能领取失业金的。根据法律规定，可以领取失业保险金的前提是职工是非因本人意愿而中断就业的，但是员工旷工可能会严重违反用人单位的规章制度，不符合该标准。
法律依据
《社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
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