公司变更合同能申请赔偿吗?
般是指公司与劳动者协议变更劳动合同内容,或者劳动合同客观情况发生重大变化的情况。 1.客观情况发生重...
公司能否变更劳动合同
1、可以的,但是需要协商。 2、劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文...
劳动合同变更能否要求经济补偿?
有经济补偿。 因用人单位搬迁而变更劳动合同约定的工作地点,与劳动者不能协商一致,根据《劳动合同法》第...
劳动合同变更公司主体,劳动者是否可以要求赔偿
1、劳动合同中的公司主体发生变更,如果是公司合并或者分立的,劳动者一般不可以要求赔偿。 2、该变动不...
公司要求变更劳动合同, 我不同意, 有赔偿吗?
公司要求变更合同,如果你不同意,可以要求支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
公司要求变更合同变更方式有哪些
1、从劳动合同法的有关规定来看,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。即变更劳动合同...
公司变更劳动合同员工可以要求赔偿吗
对方的行为属于违法变更劳动合同。...
公司变更以前签订的合同能否变更?
根据《公司法》的规定,公司合并时,合并各方的债权、债务,应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。公...
劳动合同变更公司要赔偿吗?
公司与劳动者协商一致变更劳动合同的,不需要赔偿劳动者,但因为劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变...
劳动合同变更公司要赔偿么?
合同主体变更属于重大事项改变,需要和员工协商,员工不同意续签,按照法律规定解除劳动合同,并支付相应补...
公司劳动合同变更要赔偿吗
公司与劳动者协商一致变更劳动合同的,不需要赔偿劳动者,但因为劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变...
双方协商一致变更合同,是否还能要求赔偿
需要根据具体情形而定,如果是劳动合同法,《劳动合同法》第36条、第46条是关于用人单位与劳动者协商一...
变更合同怎么赔偿公司
变更劳动合同内容需要双方协商一致,单方面变更员工是可以提出解除的,因用人单位过失造成的员工解除劳动关...