公司调动我的工作岗位会给我降低工资吗？

调整工作岗位必须是双方协商一致，如果在用人单位在对你进行了培训后你仍不能胜任新的工作岗位的情况下解除...

岗位变动，能降低员工工资吗

如果调整岗位符合法律规定或相应的规章制度，工资随岗位变动并无不当。...

降职员工降工资调整岗位合法吗？

降职降薪调整岗位必须具有充分的理由，否则就不合法。这属于重大劳动合同的变更。变更劳动合同主要条款须签...

调岗降薪调岗降薪工资调岗降薪

根据具体情况建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...

工伤后劳动法调岗规定能不能降低工资

可以降低工资，但是需要有正当理由。 发生工伤后，劳动者不胜任工作，用人单位可以调整其工作岗位，但双方...

员工调岗后的薪资真的能够降低吗

如果企业员工不内退，那么他是可以调岗位降工资的，但是调岗位以后需要再次和企业签订劳动合同，并且在劳动...

工地加工工资是在高温天气降低会影响工资吗

不能。国家《防暑降温措施管理办法》第8条规定在高温状态下停止工作或减少工时是合法的，为由降薪，是对职...

调岗降职不降薪员工能获得工资补偿吗

用人单位擅自调岗降职不降薪，如果损害了劳动者的合法权益，劳动者依法单方面与其解约的，不可以要求赔偿，...

调岗降薪调岗降薪工资调岗降薪调岗降薪

根据具体情况建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...

因疫情影响生产经营的，会导致员工降低工资吗

受疫情影响企业生产经营困难的，有劳动合同的约定和规章制度的规定，企业的生产经营与劳动者的业绩有关，劳...

公司调岗位降低工资合法吗

要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调你的岗位，公司调动你的岗位，应...

受疫情影响企业能不能降低员工工资

1、受疫情影响导致企业生产经营困难的，如果有劳动合同约定或规章制度规定，企业生产经营和劳动者业绩相关...

员工调岗后薪资能不能降

如果企业员工不内退，那么他是可以调岗位降工资的，但是调岗位以后需要再次和企业签订劳动合同，并且在劳动...