我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

劳动合同到期算离职吗

更新时间:2022.06.21

如果劳动合同到期是不算离职的。用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等。
展开更多

针对劳动合同到期算离职吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...更多>>

相关短视频
更多 >
1'10

劳动合同到期的,员工原则上可以直接离职,但现实中应当办理好相关的离职手续。并且,用人单位也...更多>>

专业问答
更多 >

劳动者辞职没写好,人事部不让写,是不算辞职的,劳动者辞职应当提前一个月以书面的形式通知用人...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询