劳动3年没有续签劳动合同被辞退
劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位和劳动者未签劳动合同,劳动者工作三年视作劳动者和用人单位签订了...
3年没有续签劳动合同被辞退
劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位和劳动者未签劳动合同,劳动者工作三年视作劳动者和用人单位签订了...
一年没签劳动合同被辞退
对于您就职一年多,单位仍旧未与您签订劳动合同这点,单位是存在过错的,在不具备其他情形下,您可向其主张...
2007年没签劳动合同被辞退
自2007年6月开始工作用人单位没有与你签定劳动合同是违法。你自08年1月1日后可向用人单位主张双倍...
没签劳动合同3个半月后被辞退
根据劳动合同法规定,三年以上的固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同才有可能约定3个月以上的试用期,?...
上班3年没签劳动合同被辞退怎么赔偿
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司...
劳动合同签3年被辞退有补偿吗
劳动者与用人单位签订3年固定期限劳动合同被辞退的,属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应...
没签劳动合同被辞退?
老板的用意很明显,他是让你自己辞职,公司就可以不给你经济补偿金。如果公司开除你,公司就要支付你入职以...
没签劳动合同,被辞退
你与公司没有签订合同,按照法律规定从你上班开始一个月内没有与你签订劳动合同,从第二个月开始你就可以每...
没签劳动合同被辞退
1、没签劳动合同不是你的责任,而应当追究用人单位的法律责任,按劳动合同法规定:“用人单位自用工之日起...
2022年劳动合同没有签被辞退
首先,用人单位未与劳动者签订劳动合同的,应支付劳动者双倍工资;其次,用人单位应支付经济补偿金。 用人...
一年多没签劳动合同被辞退
一年多没签订劳动合同,视为订立了无固定期限劳动合同。公司非法解除劳动合同,您可以请求双倍的赔偿金。赔...
没签劳动合同被辞退有赔偿吗,没签合同被辞退
如果单位非让你走,哪也没有办法,但你可以通过法律手段来获取相应赔偿,首先是没有签订合同的双倍补偿,一...