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没签劳动合同,被辞退

2022-03-23
你与公司没有签订合同,按照法律规定从你上班开始一个月内没有与你签订劳动合同,从第二个月开始你就可以每月获得双倍工资,最多11个月,但是需要详细的证据证明你在本公司工资,比如每月他们发给你的工资明细等,律师介入是比较快捷高效的,一般情况下,一个律师函基本能解决该问题,解决不了的话,律师有其他相关方法,高效便利地为您您解决问题的,建议尽快处理,具体情况您可以跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。

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