劳动者倒签劳动合同期间的证据权利如何取得

更新时间：2022.06.21

倒签劳动合同收集证据的效力的规定是：此时是要根据双方当事人的协商进行确定的。在我国的劳动合同的效力性规定中，只要是劳动关系的双方当事人的劳动合同“倒签”是指劳动者与用人单位事后补签劳动合同，将合同期限往前移，同时将签订日期写成合同的起始时间。

展开更多

针对劳动者倒签劳动合同期间的证据权利如何取得，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

取得劳动报酬权属于劳动者的权利。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖...更多>>

相关短视频

更多 >

0'55

应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者，用人单位应当采取以下措施：首先，用人单位通知劳动...更多>>

专业问答

更多 >

对于不签订劳动合同的企业，员工要尽量留存能证明劳动关系的证据。根据《关于确立劳动关系有关事...更多>>