劳动者如何取得证据

用人单位存在劳动合同法第38条规定行为的，劳动者可以直接离职，无需通知用人单位，所以劳动者就是需要收...

劳动合同倒签如何取证

1、双方均将劳动合同签字日期倒签。2、倒签的劳动合同期间包含已经履行的事实劳动关系期间。3、倒签时，...

如何收集倒签劳动合同的证据

用人单位事后补签劳动合同通常有两种情况。一种为“补签”，即劳动者与用人单位事后签订劳动合同，把合同期...

如何取证劳动者没有签订劳动合同？

工作牌，工作服或者其他能证明再单位工作的照片影像、客户证明、代表公司对外形成的其他书面文件等都可以。...

如何取得公司未签订劳动合同的证据

对于不签订劳动合同的企业，员工要尽量留存能证明劳动关系的证据。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》...

劳动者取得劳动者确认事实劳动关系的证据有哪些，劳动者应如何维权

收集以下证据: （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录。 （二）用...

工作中如何取得劳动者的证据？

用人单位存在劳动合同法第38条规定行为的，劳动者可以直接离职，无需通知用人单位，所以劳动者就是需要收...

劳动合同到期劳动者是否有权要求单位续签合同以及劳动者的权利如何

1、劳动合同到期后，劳动者和单位都有决定是否续签合同的自由。单位不续签是他们的权利。2、只有符合下列...

如何举证倒签劳动合同

倒签劳动合同的起点问题。在双方均倒签劳动合同的情况下，如果用人单位与劳动者倒签劳动合同自实际用工之日...

如何证明倒签劳动合同？

劳动合同“倒签”，也是劳动者与用人单位事后补签劳动合同，怎么证明倒签劳动合同即将合同期限往前移，同时...

劳动者不签劳动合同如何维权

“公司不签劳动合同的维权方式是：可以到劳动监察大队举报投诉。劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉...

取得劳动报酬权属于劳动者的权利吗?

取得劳动报酬权属于劳动者的权利。劳动报酬权是指劳动者依照劳动法律关系，履行劳动义务，由用人单位根据按...

取得劳动报酬权属于劳动者的权利吗？

取得劳动报酬权属于劳动者的权利。劳动报酬权是指劳动者依照劳动法律关系，履行劳动义务，由用人单位根据按...