岗位合并与调岗区别,法律的规定是什么
发生工伤后,劳动者不能从事原来工作的,用人单位可以与劳动者协商岗位的调整,如果劳动者不同意的,用人单...
单位调岗和转岗有什么区别
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合...
职位和岗位有哪些区别
职位与岗位不是一个概念。区别就是,经理是个职位,秘书是个职位,但很少说经理是个岗位。通常我们将岗位分...
招调干与调岗有什么区别吗?
调干最低学历要统招大专从开始申请到办理完结大概两个月左右的时间招调工没有学历验证但必须参加考试办理时...
岗位调岗合法吗
1、你与公司之间建立了合法的劳动关系,应当受到劳动法等相关法律法规的保护;2、针对公司调岗行为,根据...
岗位与职务有什么区别?
职务表示的是工作的类别,而职位表示的是工作任务;职位与机构有直接的关系(即一个职位只能为某个具体的部...
劳动合同与上岗合同有哪些区别
上岗协议只能的劳动合同的一个部分,不能代替劳动合同。 劳动法实施细则第39条规定用人单位与劳动者签订...
岗位合同与劳动合同有什么区别
劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系所签订的合同。而岗位合同可以是劳动合同的一部分,也可一是单独的...
岗位合同工和公益性岗位的区别
根据具体情况建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
用人单位单方面调岗位降薪并退岗
1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调...
劳动合同岗位类别有哪些
(一)固定期限劳动合同 固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 (二)无...
因工作原因被调岗至类别岗位
劳动合同法规定,职工患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,单...
薪级工资与岗位工资区别
1、岗位工资是指以岗位权利、责任、劳动强度、劳动条件、劳动技能、重要性(对产品关键度、质、量)、安全...
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