特色服务
法律大讲堂
用户中心
更新时间：2021.11.03
针对辞退员工但是没有书面通知可以要求赔偿吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
只是口头通知是不算辞退的。对于用人单位的违法辞退，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付...更多>>
没有书面通知辞退可以劳动仲裁吗
丰培铭律师 天津东方律师事务所
辞退职工的类型包括哪些 辞退没有书面通知可以吗
章法律师 广东律参律师事务所
辞退员工提前一个月通知了是否需要赔偿要根据以下几点来判断： 1、单位辞退员工，提前一个月通...更多>>
1'09
辞退试用期员工需要赔偿吗
0'55
员工上班打架辞退需要赔偿吗
1、过失性辞退 2、预告性辞退。员工被单位辞退后，应当向单位索要书面的辞退通知书，同时，如...更多>>
员工辞退通知书要不要有书面签字
公司辞退员工通知书上不一定需要被辞退人签字的。要求被辞退的员工在辞退通知书上签字，其目的在...
没有书面形式辞退员工可以吗
如果录音中明确表示辞退你，可以作为索要经济补偿金的证据...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
1'27
1'09
0'55
推荐阅读