公司调岗员工不胜任工作该怎么赔偿

如果劳动者与用人单位之间存在劳动关系，用人单位就必须为劳动者缴纳社保，如果用人单位不给劳动者缴纳社保...

员工不胜任工作调岗能否降薪呢？

1、员工不胜任工作的，用人单位可以与员工协商后进行调岗；双方协商一致的，也可以降薪。 如果员工经调岗...

企业不能胜任工作，员工能否调岗

员工不能胜任工作，经过培训仍不能胜任工作的，用人单位可以与员工协商调动岗位。协商不成的，用人单位可以...

员工不胜任现有工作岗位能否随意调岗

员工不胜任现有工作岗位是不能随意调岗的，可以协商进行调整。...

员工不胜任现职调岗可随意调岗吗？

员工不胜任现职务双方协商一致是可以调岗的，但是不可以随意调岗。...

员工不能胜任工作调岗是否可以降薪呢

员工不能胜任工作时，用人单位就可以对其进行调岗，并能根据岗位的工资标准进行适当降薪。...

公司不调岗员工合法吗

1,要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调员工的岗位，公司调动员工的...

不能胜任工作调岗成待岗合法吗?

1、不合法。以员工不能胜任工作为由解除劳动合同的，应当支付经济补偿金。 2、有下列情形之一的，用人单...

不能胜任工作调岗成待岗合法吗

1、不合法。以员工不能胜任工作为由解除劳动合同的，应当支付经济补偿金。 2、有下列情形之一的，用人单...

公司后期将员工调岗是否合法

合法！1、你入职时明确说明了你的求职意愿只做采购，而入职后。如果你愿意签合同后被调职也行；如果你觉得...

员工不能胜任工作岗位可以调岗吗

员工不能胜任工作岗位可以调岗。 根据《劳动合同法》第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日...

员工不胜任可以随意调岗吗

不胜任工作是企业调岗的常见理由,劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人...

公司不能胜任工作调岗降薪不可以！

不合理。变更劳动合同内容（如工作地点）的，由用人单位与劳动者协商一致，否则不能单方面变更。如果贵公司...