试用期内无故辞职应不应该拿工资

更新时间：2021.11.02

一般来说，在试用期无故离职的话公司是需要发工资的。如果用人单位没有发工资的话，劳动者是可以到当地的劳动监管部门投诉或者申请劳动仲裁的，并且劳动者提出离职是不需要经过公司的同意的，劳动者只需要提前三天用书面的方式通知用人单位呈交辞职信即可，三天之后双方的劳动合同就会解除。

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