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试用期不满一个月辞职的工资应该怎么计算?

更新时间:2021.11.02

试用期不满一个月辞职工资怎一般也是会按具体的出勤天数来计算,只要当月的工资不低于岗位工资的百分之八十,那么给予的工资就是合理的,如果不支付工资,那么就可以直接向劳动部门举报。
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