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辞退员工可以有最后一个月年假吗？

更新时间：2022.06.23

企业辞退员工要求年假最后一个月休是可以的，企业可以根据自己的生产经营情况，来与职工协商安排的年假的情况，具体情况下，员工也可以按照法律规定来提出自己的相关要求，避免法律适用错误。

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