公司与员工签劳动合同是连续的吗

更新时间：2022.06.12

劳动合同签分公司通常不算连续，员工和总公司的劳动合同到期，之后被分配到分公司上班的，应该和分公司签劳动合同。这种情况下，劳动合同期限不算连续，也不能计算连续工龄。分公司有营业执照的，具备用人单位主体资质，和员工签合同就应该属于重新签订。

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