与公司签订劳动合同是连续的吗?

劳动合同签分公司通常不算连续，员工和总公司的劳动合同到期，之后被分配到分公司上班的，应该和分公司签劳...

公司不与员工续签劳动合同有效吗

员工不续签劳动合同情况处理： 1.对该员工采取劝说的方式，说明合同是为保障他的合法权益。否则，当受到...

员工与公司没签劳动合同的吗？

想清楚公司跟员工没签合同吗以及怎么处理的问题，相关答复如下。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月...

公司不与员工续签劳动合同有赔偿吗

续签劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系，在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与...

公司不与员工续签劳动合同是否违法

一、如果是单位不续签，需要支付经济补偿。劳动合同到期后，用人单位不续签的，应该支付劳动者经济补偿金。...

员工与连续签三次合同，公司要解除员工是违法的吗？

是违法的，员工可以请求公司订无固定期限合同。...

三年员工与公司签订劳动合同需要续签吗

员工满三年要重签劳动合同。 【法律依据】《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 ...

劳动合同签分公司算连续吗？

劳动合同签分公司通常不算连续，员工和总公司的劳动合同到期，之后被分配到分公司上班的，应该和分公司签劳...

员工劳动合同到期，公司不续签合同，员工可以要求公司续签劳动合同吗？

是否续签是双方自主权。但用人单位不续签合同终止的，根据《劳动合同法》第四十六条（五）款、第四十七条、...

员工劳动合同到期公司不续签合同，员工可以要求公司续签劳动合同吗

是否续签是双方自主权。但用人单位不续签合同终止的，根据《劳动合同法》第四十六条（五）款、第四十七条、...

公司不与员工续签劳动合同怎么办

员工不与公司续签劳动合同，公司的做法如下： 1、对该员工采取劝说的方式，说明合同是为保障他的合法权益...

公司不与员工续签劳动合同怎么办？

公司不续签劳动合同的员工可以获得经济补偿，经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资...

员工不与公司续签劳动合同怎么办

1、员工不予续签劳动合同的，用人单位应当保留相关证据，最好是下达续签劳动合同通知书，并让员工签字确认...