公司与员工续签劳动合同受法律保护吗
从2008.1.1起连续两次签订了固定期限的劳动合同后,在第三次签订合同时,除非劳动者提出签订固定期...
公司员工与公司签订劳动合同
如果签订了劳动合同,切约定了服务期,劳动者未履约的,应当支付违约金,违约金就是培训时花销的培训费。如...
公司与员工只签劳动合同不签劳动合同合法吗
1、如果只是劳务关系的,可以只签劳务合同。 2、个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害...
员工不与公司续签劳动合同员工该怎么办?
按《劳动合同法》第四十六条(五)项规定,用人单位维持或者提高劳动条件,劳动者不续签合同终止的,不需要...
公司与员工签劳动合同的利与弊
法律分析:利: 1、可以为职工营造稳定的工作状态,免除职工的后顾之忧,可以调动职工的工作生产积极性,...
员工与分公司签劳动合同
员工与分公司签合同劳动关系存在是存在的,只要员工向分公司提供了相应的劳务,就算没有签订劳动合同,只要...
公司不与员工签劳动合同
这事还真的挺复杂,如果实在与单位协商不成,只能通过诉讼维权,至于最后结果如何,作为一个负责人的律师我...
公司未与员工签劳动合同
从08年4月10日以后是一个新合同的开始,依据《劳动合同法》必须要签订书面合同。但是单位有一个月的余...
公司与员工不签劳动合同
公司不签劳动合同,劳动者可以采取以下措施: 1、到劳动行政部门举报; 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;...
公司是分公司能与员工签订劳动合同吗
一、分公司能否与员工签订劳动合同 1、分公司依法取得营业执照或者登记证书的,可以与员工签劳动合同。分...
先与分公司后与总公司订劳动合同属于连续签订二次劳动合同吗
如果分公司是独立注册的,那么就不属于二次签订,这是两家不同的用人单位,应当分开计算。...
公司与员工签劳动合同没到期如何续签
对于招用的职工,没有立即签订,马上就到一个月的,应该怎么办呢因为根据的规定,职工在入职后一个月内用人...
新员工不与公司续签劳动合同公司怎么办
员工不续签劳动合同的公司可以解除劳动合同。如果用人单位降低原来劳动条件,员工不续签的,用人单位对员工...