迟到早退算工资吗
劳动法不规定上班迟到的事情,具体怎么扣要看你们的规定。 此外劳动法规定的扣薪上限有2个原则, 1是最...
公司员工迟到早退可以扣工资吗
1、合目的性。企业设定处罚权的目的,应是保障劳动者履行劳动义务,提高企业的生产效益,而不是基于其它目...
员工上班迟到早退可以离职吗
1、员工多次旷工,并经常早退迟到的,属于严重违法规章制度的行为,用人单位规章制度或者与有明确约定的,...
员工迟到早退旷工可以辞退吗,为什么
员工迟到早退休严重违反用人单位规章制度的,可以辞退。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以辞退:严重违...
早退迟到怎么能扣工资
对迟到早退工资的具体扣发,法律没有明确规定,可由用人单位依法制定的规章制度规定。 但是,如果是迟到早...
员工迟到早退旷工是否可以辞退
1、员工迟到早退旷工,如果严重违反了用人单位规章制度的,可以辞退。劳动者有下列情形之一的,用人单位可...
公司员工无故迟到或者早退开除需要支付经济补偿金吗
分几种情况:1、员工违反公司依法制定的《规章制度》,公司解除劳动关系的,无需支付经济补偿金;2、员工...
员工迟到早退应该如何管理
对于员工迟到早退,可以从事前、事中、事后进行管理。事前签订劳动合同时,在合同中约定相关条款及处罚方式...
很不幸邻居被辞退了员工迟到早退能辞退么?
员工多次迟到,公司必须要依据已经通过工会或者以往一直有的《员工手册》(这里讲的《员工手册》已经得到本...
员工迟到早退能辞退吗这样做的公司能否是合理的
1、员工多次旷工,并经常早退迟到的,属于严重违法规章制度的行为,用人单位规章制度或者与劳动合同有明确...
迟到早退扣工资合法吗
上班迟到早退扣工资没有相关法律依据,除非是给用人单位造成经济损失且在劳动合同中有明确约定。但每月的扣...
迟到早退扣工资合法吗?
如果用人单位依法制定的规章制度或者双方依法签订的劳动合同中有相关规定,则迟到早退扣工资是合法的。但扣...
迟到早退可以扣工资吗
不过关于迟到的问题,用人单位可以通过规章制度等合法手段奖勤罚懒,这也是人力资源管理的一种必要手段。也...
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