工伤赔偿是否必须在离职后支付

根据《工伤保险条例》工伤伤残员工在离职时单位就需要支付员工一次性伤残就业补助金，如果一次性伤残医疗补...

残疾赔偿金必须由保险公司支付吗？

对于单位为员工缴纳工伤保险的，职工依法享受工伤医疗待遇，有工伤保险基金和单位共同承担工伤赔偿责任。 ...

工伤赔偿是否必须由单位承担？

工伤赔偿不是由单位承担。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费...

报工伤保险是否必须由公司申报

报工伤保险是否必须由公司申报？答案不是。具体的法律规定如下： 《工伤保险条例》第十七条“职工发生事故...

工伤赔偿是按基本工资赔偿还是由公司支付

所在单位按月支付（一般按照受伤前12个月的平均工资计算）。 根据《工伤保险条例》 第三十三条职工因工...

工伤是否由公司赔偿

⒈如果公司给职工购买了相应的工伤保险的话，公司只需要赔偿一部分即治疗工伤期间的工资福利；五级、六级伤...

工伤赔偿是否由公司赔偿

不是。工伤由工伤保险基金与用人单位分为分别赔付，用人单位没有参保的，均由用人单位赔付。即使是私营单位...

工伤赔偿是否由用人单位支付？

人力资源和社会保障局仅支付工伤保险基金应当支付的工伤赔偿待遇费用。由用人单位支付的工伤赔偿待遇（如停...

工伤赔偿是否由社保中心支付?

工伤保险基金由社会保障中心支付。工伤保险基金遵循协调共济和大数规则的原则，通过社会保险机构向用人单位...

工伤赔偿是否包含公司支付部分

工伤赔偿包含公司支付部分和社保支付部分，员工在劳动能力鉴定结果下达之后，应该向社保中心申请工伤待遇审...

工伤赔偿是公司支付吗

1、用人单位有购买工伤保险的，应当由工伤保险进行赔偿，未构成工伤保险的，应当由用人单位进行赔偿。 2...

工伤赔偿是否必须分项

不是的。工伤待遇应当区分待遇项目、支付途径分别处理，原则是：劳动保障行政部门认定工伤的，其工伤待遇应...

工伤赔偿是否必须要工资

工伤与工资是有关系的. 在出事的当天或第二天到当地的劳动保障部门申请工伤鉴定. 如果鉴定为伤残为一...