医疗期,可以解除劳动合同吗
医疗期间不能解除劳动合同。规定医疗期满后,用人单位可以与劳动者解除合同。我国法律规定,有下列情形之一...
医疗期可以解除劳动合同吗?
不能解除劳动合同,解除劳动合同的需要进行补偿。劳动合同被终止的,经济补偿金是计算方式为: 1、用人单...
医疗期内协商解除劳动合同可以吗?
可以协商解除。根据《劳动法》相关内容劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不...
工伤医疗期内解除劳动合同可以吗
工伤治疗期间不能解除劳动合同,鉴定结果出来后可以依据劳动合同法解除。...
员工医疗期内可以解除劳动合同吗
1.《劳动合同法》第40条第(一)项规定:“劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工...
医疗期内可以协商解除劳动合同吗
可以协商解除。根据《劳动法》相关内容劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不...
医疗期内单位可以解除劳动合同吗
伤者职工根据工龄享受不同的病假医疗期,医疗期内用人单位不得解除劳动合同,且应当支付劳动者病假工资待遇...
医疗期满内解除劳动合同可以的吗
1.医疗期满内解除劳动合同需要看情况。在医疗期内的员工,除非员工有法律规定的严重违反用人单位的规章制...
医疗期内一方可以解除劳动合同吗
合同期满,员工在医疗期内的,单位不能与其终止劳动合同,劳动合同期限应当延续至医疗期结束。 如果单位与...
员工医疗期内可以解除劳动合同吗?
依据《劳动合同法》以及上述规定,企业职工非因工致残和经医疗机构认定患有难以治疗的疾病,医疗期满后不能...
工伤医疗期内可以解除劳动合同吗
工伤,在医疗期内,单位不可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动法》第二十九条劳动者有下列情形之一的,...
医疗期内可以直接解除劳动合同吗
医疗期内,用人单位不能以劳动者存在过错为由或经济性裁员为由,解除劳动合同。 《劳动合同法》第四十二条...
医疗期内患病劳动合同可以解除吗
1、劳动者因病超过医疗期,单位能依法解除劳动合同,但是一般要符合劳动者不能从事原工作,也不能从事由用...
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