员工医疗期内可以解除劳动合同吗？

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• 问公司可以在员工医疗期内解除劳动合同吗
  

  根据相关规定医疗期内严重违法违纪，具有劳动合同法第三十九条规定情形之一的，用人单位可以解除合同。如非严重违法违纪，属于违法解除合同，依据第四十八条和八十七条规定，劳动者可以主张继续履行合同或者二倍经济补偿金的，即本单位工作年限每年两个月本人工资，满半年不满一年的按一年计算，不满半年的按半年计算。劳动者医疗期停工治疗，需要医疗机构的证明，并按照相关程序办理手续。

• 问员工在医疗期内,单位可以解除劳动合同吗
  

  员工在医疗期内单位不可以解除劳动合同。

• 问员工在医疗期内单位可以解除劳动合同吗?
  

  患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不可以解除合同。

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