劳动合同续约的条件有哪些

更新时间：2022.06.18

1、用人单位可以提前一个月通知劳动者续签劳动合同，但是劳动合同的相应条款要双方协商。 2、劳动合同期满，经当事人双方协商同意延续劳动合同的，应当在合同期满前15日内办理续延手续。 3、企业与员工续订劳动合同，无论期限多少，都不得约定试用期。

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