代通知金有什么法律规定

1、需要看是否给企业造成了损失 2、如果员工没有通知企业立即走了，且没有给企业造成损失，企业是不能扣...

辞退代通知金有什么规定

立即辞退代通知金的规定是什么样的：用人单位提出解除劳动合同或终止劳动合同时没有依法提前一个月通知的，...

代通知金（代令金）规定

代替通知金，即代替通知金，是非法律用语，是指用人单位在提出解除劳动合同或者终止劳动合同时，应当提前一...

代通知金依据什么规定

代通知金依据的规定是《劳动合同法》第四十条：有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者...

代通知金规定

代通知金依据《劳动合同法》规定，有下列情形之一的，用人单位非过失性辞退，未提前三十日以书面形式通知劳...

代通知金规定有哪些

依据有关的法律规定代通知金是规定额外支付劳动者一个月工资，最新的有关规定确定用人单位依照劳动合同法第...

代通知金是依据什么规定

代通知金依据的规定是： 《劳动合同法》第40条规定，企业在法定情形下解除员工劳动合同，如未提前30日...

什么情况有月代通知金,怎么规定

1、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的...

代通知金可以封顶吗？有什么规定？

《劳动合同法实施条例》第二十条规定，用人单位依照劳动合同法第四十条的规定，选择额外支付劳动者一个月工...

代通知金的规定有哪些？

《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者...

现在代缴通知金怎么交有什么规定

代理通知金的标准是用人单位在提出解除劳动合同或者终止劳动合同时，应当提前一个月通知。用人单位未依法提...

代通知金依据的规定是什么

法律分析 《劳动合同法》第四十条是代通知金的法律依据。用人单位非过失性辞退劳动者，未提前三十日以书面...

法律的规定什么是代通知金？

代通知金，是指用人单位在依法提出解除或终止劳动合同时应该提前30日书面通知劳动者本人，如果用人单位没...