产假期间辞退员工怎么办

女职工在休产假期间，用人单位不能予以辞退，但是职工可以解除劳动合同，需要提前三十天通知用人单位。 《...

产假期间被公司辞退怎么办

第一，按照劳动法和劳动合同法的规定，劳动者在休产假期间，用人单位是不得与其解除劳动关系的，除劳动者自...

在休产假期间被辞退怎么办

1、任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合...

职工怀孕产假期间可以被辞退吗

产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人...

婚假期间被辞退工资怎么办

休婚假期间被公司解雇是非法解雇的。劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同或者按照经济补偿标准的两倍支...

疫情期间职工被辞退怎么办

1.疫情期间辞退职工是违法的，职工可在疫情结束后申请劳动仲裁，要求公司支付赔偿金和相应的补偿金。补偿...

产假期间被辞退

根据你的陈述，如果你是劳动者，随时可以提出解除劳动合同，如果用人单位存在违法情形的，劳动者可以行使即...

职工工伤期间被辞退了怎么办

1、劳动者因工负伤被用人单位违法解除的，劳动者有权利要求用人单位支付赔偿金。 2、根据《工伤保险条例...

单位能辞退职工吗，职工工伤期间被辞退了怎么办

一般不会受到处罚，但其中违法辞退的，需要向劳动者支付赔偿金，并按《工伤保险条例》的规定支付工伤保险待...

员工产假在员工产假期间辞退怎么办

产假期间被辞退可以向劳动纠察大队或当地劳动局进行举报，根据《劳动合同法》规定女职工在孕期、产期、哺乳...

女职工产假期间被公司辞退合法吗

产假期间被辞退的事不合法！要维权！ 1.工作时，每月发薪水的证明（银行卡；工资条；考勤表；或者你工作...

陪产假期间能被辞退吗陪产假期间能被辞退吗

不可以被辞退。 陪产假应当符合法律规定，最长为30日。超出30日的，按照事假处理，可以不计发工资，但...

病假期间被辞退怎么办

需结合具体病情和医院开具的病假期，才能确定合理的病假期间，向公司申请即可。如果公司拒不批假或假期较短...