我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

入职没有签劳动合同会有什么后果吗?

更新时间:2022.06.19

1、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。 2、单位终止或解除事实劳动关系需要依法支付经济补偿金。 3、员工可以随时,且不承担任何违约责任或赔偿。 4、不签劳动合同不利于单位保护商业秘密。 5、不签劳动合同造成员工损失的,单位要承担赔偿责任。 六、用人单位可能面临劳动行政部门的行政处罚。
展开更多

针对入职没有签劳动合同会有什么后果吗?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

入职两年没签劳动合同有以下后果: 1、支付双倍工资。 2、订立无规定期限劳动合同。...更多>>

相关短视频
更多 >
0'58

入职两个月没有签订劳动合同,单位要从用工满1个月的第二天,到满一年的前一天,向劳动者支付两...更多>>

专业问答
更多 >

由于事实劳动关系“先天不足”,所以在事实劳动关系存在期间及用人单位终止或解除事实劳动关系时...更多>>

法师兄 生活法律常识 仲裁

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询