入职以后公司未签劳动合同怎么办？

更新时间：2022.03.07

入职之后公司未签劳动合同的需要从第二个月开始向职工支付双倍的工资，而且，就公司的这种行为职工还可以选择当时就离职。不过，显然是跟公司索要双倍的赔偿对于员工来说是最理智的办法，公司签劳动合同的时间并不一定是在入职之后，入之以后的一个月之内都不违法。

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