合同中属于违约合同吗
部分履行合同违约。民法典规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行...
公司不签劳动合同属于违法的劳动者吗
违法,用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动...
劳动合同到期不续签属于违法吗
劳动合同到期,用人单位提出不续签的,是违反劳动合同法规定的。应该向劳动者支付经济补偿金,工作1年支付...
试用期不签劳动合同属于违法吗
试用期不签订劳动合同构成违法。根据我国《劳动合同法》规定,建立劳动关系就要签订劳动合同,试用期已经建...
补签劳动合同属于违法吗?
公司补签劳动合同将日期往前面推,从而逃避以前未签订劳动合同期间的惩罚,此行为是违法的,但是如果劳动者...
属于违法解除劳动合同吗
用人单位强行与员工解除劳动合同一般是违法的。单位违法解约的,劳动可要求单位继续履行劳动合同;劳动者不...
旷工属于违反劳动合同吗
旷工属于违反劳动合同,用人单位可以解除劳动关系。旷工是否违反劳动合同,要依据劳动合同有没有约定旷工而...
用工合同不给劳动者属于违法吗
用工合同不给劳动者可以去当地劳动监察部门投诉。...
临时工不签劳动合同属于违法吗
临时工不签定劳动合同不合法。要签署劳动合同的。 尤其是在08年1月1日之后,新的劳动合同法开始实施。...
劳动合同未约定休假的部分属于违法吗
任何违反劳动法律的合同条款都是无效的~ 但法律没有规定的部门你们可以自行协商~~ 所以归结起来老板对...
如果有劳动合同单方面辞职属于违约吗
一般情况下,双方签有合同,员工单方面提出解约,提前一个月提交辞职信即可。如果双方在合同中有支付违约金...
劳动合同违约金属于劳动仲裁的哪些项目
现在如果劳动合同上有违约金的话,具体是劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者...
劳动合同约定支付劳动者培训费用违约金属于合法行为吗
如果是专项培训,那是合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费...