劳动合同约定违约金是否属于违法行为
劳动合同中有违约金不一定是违法的。劳动合同中只有以下两种情况可以约定由劳动者支付违约金,但是约定由用...
工厂不签劳动合同属于违法吗?
法律分析 工厂不签劳动合同,如果超过了一定的期限,是违法的。根据法律规定,单位应当自用工之日起一个月...
公司不签劳动合同属于违法吗
单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。 因为单位的违法行为,你可以随时...
违约合同解除属于违约吗?
委托合同成立后对当事人具有法律约束力,当事人不得擅自变更或解除委托合同,但是如果委托事项已经完成,或...
劳动合同中有约定违约金是否属于合法
该约定违法,属于无效条款。劳动关系中只有单位给劳动者提供专项培训,以及有保密和竞业禁止的情况下才可以...
劳动合同有效有哪些,属于违约责任吗
劳动合同辞职是否有违约责任,分情况。 1、劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可...
劳动合同没到期公司裁员属于违约吗
1.符合规定的裁员不属于违约,但需要支付经济补偿金。 2.用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁...
劳动合同中扣押我的证件属于违约吗
属于违约,但是单位扣押你的证件属于违法,还有赔偿方面的也是由法律规定的。请根据以下相关规定分析。 劳...
劳动合同中约定违约金是否属于无效
如果单位没有出专项培训费用为你做专业技术培训,并签订培训协议约定服务期和违约金,那么你提前离职不需要...
劳动合同有效期未到半年不辞职属于违约吗
签了劳动合同后辞职,一般不构成违约。如果单位对劳动者进行了专项培训,签订服务期协议的,辞职违反服务期...
签了劳动合同不想干了,会有违约金吗?
劳动者违约,用人单位要求其支付违约金,违约金有两个作用: 其一:损害赔偿作用。劳动者突然离职,肯定会...
签了空白劳动合同会属于违约么?
劳动合同是在用人单位与劳动者协商一致的基础上订立的,一旦签字就得履行约定的义务,承担法律责任。如果不...
违约解除劳动合同属于哪个法律
违约解除劳动合同的处理依据是:用人单位违约解除劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付相当于经济补偿金...